yl23411永利 2024年度研究生学业奖学金评定实施细则

根据学校《yl23411永利2024年度研究生学业奖学金评定实施办法》【2023】54号的文件精神，结合yl23411永利的实际情况，特制定此细则。

一、学业奖学金申请条件和参评员工范围

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守高等学校规章制度；诚实守信，品学兼优；积极参与科学研究和社会实践。

2.参加学业奖学金评定的硕士研究生范围：校本部2022级和2023级全日制非定向就业类硕士研究生（有协议规定的，执行协议政策），定向就业类中“少数民族高层次骨干人才计划”和“高层次人才强军计划”的硕士研究生。

 3.参加学业奖学金评定的博士研究生范围：校本部2023级全日制非定向就业类博士研究生，定向就业类中“少数民族高层次骨干人才计划”的博士研究生。

4.硕博连读生取得博士学籍后，执行博士奖助学金标准。

5.获得学业奖学金的博士生原则上已按时完成相应的培养环节。

6.有纪律处分等情况的研究生处分期内不能参加学业奖学金的评定。对于弄虚作假者，一经发现，一律取消参评资格。

二、学业奖学金设置方案

1.硕士研究生学业奖学金设置方案

2.博士研究生学业奖学金每生每年10000元。

三、学术学位硕士研究生评定细则

1.已完成的研究生学位课程成绩，成绩评定的具体算法参见《硕士研究生课程学习奖优与黄牌说明》。课程成绩在第二和第三学年奖学金评定中影响权重分别占30%(≤30分)和20%（≤20分）。

2.硕士论文开题和中期成绩。论文开题成绩在第二学年奖学金评定中影响权重占20%（≤20分）,论文中期成绩在第三学年奖学金评定中影响权重占30%(≤30分)。

开题、中期由各系负责考核，提供成绩。论文开题评议结果采用五级分制，记为“优秀、良好、中等、合格、不合格”，相应参考分值为：“优秀”10-9分，“良好”8.9-8分，“中等”7.9-7分，“合格”6.9-6分，“不合格”5.9-0分。相应等级成绩分值按对应权重折合。

论文中期评议结果记为“合格”和“不合格”相应参考分值为：“合格”10-6分，“不合格”5.9-0分。相应等级成绩分值按对应权重折合。

3.综合能力表现。综合能力表现根据研究生期间的竞赛获奖、发表论文和专利等已取得的先进性成果进行评定，在第二和第三学年奖学金评定中影响权重占40%，最高不超过40分。已取得的先进性成果如已经在第二学年奖学金评定时计入，则第三学年不重复计。

（1）研究生期间参加科技竞赛（可累计加分）

国家级竞赛一等奖，负责人加5分、成员4分；国家级二等奖、省级一等奖，负责人加4分，成员加3分；国家级三等奖、省级二等奖，负责人加3分，成员加2分；校级一等奖，负责人加2分，成员加1分。

（2）研究生期间发表论文、授权专利（可累计加分）

注：

对于综合能力表现成绩的认定，需满足以下条件：①成果必须与本人研究论文课题直接相关；②成果第一作者和通讯作者的署名单位均需为yl23411永利，且有本人导师署名；③成果录用时间应在参评研究生入学时间之后；④成果如发表或授权，需提供复印件，如已录用但未发表，需提供正式录用通知，如只有E-mail录用通知，需导师审核签字认定属实。

关于论文、专利作者排名说明：如果研究生为第二作者且第一作者为本人导师时，等同于第一作者，其他情况正常排序（共同第一作者排第二按第二作者计算，共同第一作者排第三按第三作者计算）。

关于论文折算系数C的说明：中科院1区论文，C=1.0；中科院2区论文，C=0.5；中科院3区论文，C=0.3。

4.导师评价。导师对研究生学习、科研能力和工作态度等

方面的综合评价，其在奖学金评定中影响权重为5%，最高不超过5分。

5.德育综合表现。在奖学金评定中影响权重为5%，最高不超过5分。已取得的德育综合表现成绩如已经在第二学年奖学金评定时计入，则第三学年不重复计。

德育综合表现评分，由学工考核。具体奖励条件：获得国家级奖项，如“全国三好员工（标兵）”、“全国优秀员工干部（标兵）”、“全国优秀干部（标兵）”等荣誉称号，加5分；获得升级奖项，如“省三好员工（标兵）”、“省优秀员工干部（标兵）”、“省优秀团干部（标兵）”等荣誉称号，加3分；获得校级奖项，如“校级十佳老员工”、“校级十佳员工干部”、“校级优秀团员标兵”、“校级优秀团干部标兵”、“研究生十佳英才”等荣誉称号，加2分；获得校级奖项，如“校级优秀员工”、“校级优秀员工干部”、“校级优秀团员”、“校级优秀团干部”、“校级优秀共产党员”、“校级五四青年奖章（集体）”等荣誉称号，加1分；有重大突出贡献者视情况酌情加分。各项德育类别表彰同类之间不累加，取最高分计算。

德育综合表现的审核与认定由学院员工办公室负责。

yl23411永利

                                                                                 2023年12月15日